Кадровый суверенитет
и образовательная экосистема
Построение «социальных лифтов» нового поколения – от укрепления семейных ценностей до подготовки лидеров, способных определять будущее России в эпоху глобальных изменений – создание непрерывной вертикали роста
«От семьи до лидера»

Анастасия Цыбулевская
генеральный директор
АНО «Классная страна»
«Россия – страна, где каждый ребенок находит свое призвание,
каждый специалист реализует свой потенциал, каждый лидер ведет
за собой к новым достижениям»
Непрерывная вертикаль развития личности
Создание непрерывной вертикали роста.
Поддержка личности на всех этапах: от благополучия в семье
до профессиональных вершин:
психологическое благополучие семьи → профориентация → образование → оценка → наставничество → трудоустройство
Программа «Семья без стресса»
Практическое руководство для всех поколений в формате интенсивов
и вебинаров,направленное на сохранение психоэмоционального
и физического здоровья, укрепление внутрисемейных отношений
и формирование гармоничной личности.
Программа включает практики здорового образа жизни, способствует сохранению духовно-нравственных ценностей, семейных традиций, формированию гражданской идентичности и патриотизма через межпоколенческий диалог
Профориентационные отраслевые классы «Класс профи+»
Инновационная образовательная программа, направленная
на развитие профессиональных компетенций среди
учащихся 8-11 классов и студентов колледжей путем реализации практико-ориентированной и проектной деятельности, взаимодействия с лидерами ключевых отраслей и направлений, что способствует формированию необходимых аналитических и коммуникативных навыков, обеспечивает осознанный выбор профессии, создавая эффективную модель ранней профориентации и подготовки кадрового резерва для приоритетных секторов экономики
Программа наставничества и лидерства
Комплексное решение, объединяющее проекты «Путь к лидерству» и «Альянс Лидеров», направленное на формирование кадрового резерва и инновационной среды в регионах России. Программа обеспечивает непрерывное сопровождение талантливых россиян на всех этапах становления: от профориентации и получения практических навыков до успешного трудоустройства и профессионального роста. Ключевой принцип – прямое взаимодействие с действующими лидерами ключевых отраслей, что позволяет выстраивать эффективную систему наставничества, передавать уникальный опыт и формировать сообщество профессионалов, способных определять будущее страны.
Академия роста КС
(КС – Ключевые Сотрудники)
Комплексная система развития кадров, объединяющая диагностику компетенций (ассесмент-центр) с системным обучением. Деятельность направлена на качественное повышение профессионального уровня специалистов через выстраивание командной работы, обмен опытом
и межведомственное взаимодействие, включая авторские тренинги, экспертные миссии, семинары-совещания, стратегические сессии, выездные мероприятия и интенсивы для эффективного практического применения формируемых компетенций
Made on
Tilda